未経験からでも会計・労務の
プロを目指せる環境があります
アークスリーでは、入社初日からのサポートと充実したキャリアアップ支援制度で、業界未経験の方でも安心してスタートできます。
様々な企業で実務経験を積みながら、会計・労務のスキルを着実に身につけられます。
資格取得支援制度や働きやすい環境によって、一人ひとりの成長をしっかりとバックアップ。一つの会社では得られない多様な経験を通して、市場価値の高い会計・労務のプロフェッショナルへと成長できる職場環境が整っています。
あなたも私たちと一緒に、会計・労務のエキスパートとしてキャリアを築いてみませんか？
まずはアークスリーについて知る
数字で知るアークスリー
アークスリーの働きやすさや成長環境について、産休取得率100％や平均残業時間5.4時間といった具体的な数字を用いてご紹介します。
働くメリット
正社員として様々な企業で経験を積み、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップを目指せるといったメリットがあります。
正社員派遣の流れ
内定、入社日のオリエンテーション、派遣先での勤務開始から次の派遣先への異動まで、正社員派遣一連の流れをご紹介します。
仕事を知る
会計・労務の具体的な職種、一日のタイムスケジュール、正社員派遣の流れなど、仕事の内容を詳しく紹介しています。
会社を知る
アークスリーが求める人物像や、社員アンケートをもとにした社風についてご紹介します。また、正社員派遣で働くメリットなど、アークスリーという会社の特徴を詳しくお伝えします。
事業を知る
事業紹介
アークスリーは、正社員派遣・会計請負・コンサルティングの3つの事業を通じて、企業の会計や労務業務を総合的にサポートしています。また、グループ会社についてもご紹介します。
会計労務分野の将来性
AI時代においても会計・労務職に対する需要が高まる理由や、これらの分野で専門性を活かしてキャリアアップできる可能性について、詳しくご説明します。
人を知る
アークスリーで働く先輩社員に、入社後の感想や現在担当している業務についてインタビューしました。
2024年入社 労務 M.S
上司が一緒に私たちのキャリアを考えてくれる、風通しの良い社風
2025年入社 経理 N.S
希望を気軽に相談でき、ライフプランに合わせた働き方ができる
2023年入社 採用 M.F
未経験からでもフォロー体制が手厚く、キャリアを積みやすい環境
退職者 A.Y 40代女性
アークスリーの現場で培った「改善志向」は、どんな企業でも必要とされています
退職者 S.O 30代女性
業務を正確に行う力と「まずやってみる」姿勢が、転職後でも活かせています
環境と制度
入社初日からの充実したサポート体制、年間休日125日、資格取得支援制度など、働きやすさと成長を両立できる環境を整えています。
選考について
具体的な選考プロセスや、よくある質問についてご説明します。
また、会計・労務業界が未経験の方に向けて、アークスリーの正社員派遣について詳しくご紹介します。
選考プロセス
面接では、志望動機や今後のキャリアプランについてお尋ねします。
業界未経験の方へ
正社員派遣スタッフの大半が業界未経験からのスタートです。
よくある質問
採用についてよく質問いただく内容にお答えします。
